Vietnamese Single Network > Forum VietnamÐố vui >AI ĐI LÀM RỒI CHẮC BIẾT

Diễn Đàn
Những chủ đề mới nhất
Những góp ý mới nhất
Những chủ đề chưa góp ý

NCTT Những chủ đề mới nhất
NCTT Những góp ý mới nhất
NCTT Website

Forum > Ðố vui >> AI ĐI LÀM RỒI CHẮC BIẾT

benhieuchuyen
member

ID 9847
02/18/2006

AI ĐI LÀM RỒI CHẮC BIẾT

Theo luật lao động thì giờ làm hành chính của mỗi ngưòi là 8 tiếng đồng hồ mỗi ngày(không tính làm tăng ca).Do đó ngày công của mỗi người sẽ được tính bằng tổng số giờ làm việc chia cho 8.ví dụ một ngưòi 1 tuần làm việc 48 tiếng đồng hồ thì số ngày công của họ sẽ là 48/8=6
Vậy hỏi nếu 1 ngưòi làm việc trong 1 tuần được 28 tiếng đồng hồ thì kết quả ngày công sẽ được ghi như thế nào
28/8= ?( đừng ai trả lời là bị đuổi việc nha ,hihi,một con số đàng hoàng đó)

Alert webmaster - Báo webmaster bài viết vi phạm nội quy

mtbhamtb
member

REF: 69339
02/18/2006

BNC ơi! nhưng ở chị làm chỉ có 35 gời một tuần hà,thì chị tỉnh làm sao?(giờ quy định của chính phủ đàng hoàng!)

truongsan
member

REF: 69341
02/18/2006

giờ hành chính mà như thế thì bị đuổi việc rồi

Be Diem
guest

REF: 69352
02/18/2006

Chị BNC này chắc đi làm 3 ngày , còn nửa ngày đi cà phê cà pháo với Giám Đốc nên được tính thêm giờ làm .

Đúng hôn ?

Ông Trẻ
guest

REF: 69383
02/18/2006

BNC nói đến chuyện "Luật Lao Động" rồi "giờ hành chính", rồi "làm tăng ca" (chắc là chuyện Việt Nam???) làm cho tôi thấy tủi cho những con người lao động Việt Nam quá!
Thời VNCH, cách đây trên 30 năm, các cơ sở kinh doanh nước ngoài sang làm ăn ở miền Nam Việt Nam, rất thích luật lao động Việt Nam, cũng như thời XHCN sau đó trên 30 năm, giới kinh doanh nước ngoài cũng vẫn thích luật lao động Việt Nam? Tại sao có hiện tượng lạ như vậy? Đơn giản : những luật đó không nhằm bảo vệ người đi làm thuê (employee) nên giới chủ (employer) thích là phải!
Tại Việt Nam ngày nay mà vẫn có chế độ làm 48 giờ một tuần ư?
Ở xứ người đi làm thuê bị bóc lột như Mỹ, cũng chỉ có chế độ 40 giờ một tuần.
Ở những nước có khuynh hướng xã hội hơn, như ở châu Âu, nhiều nước đã áp dụng chế độ chỉ còn 32 giờ một tuần!
Theo luật lao động cuả người ta, mỗi giờ làm việc quá chế độ (quá 40, hay quá 32) thì gọi là "phụ trội" (overtime, chứ không gọi là tăng ca) thì tiền lương cho giờ phụ trội bằng 150% (gấp rưỡi) tiền lương chế độ. Nếu đi làm ngày lễ chính thức trong năm, thì mỗi giờ đi làm tính thành gấp đôi, gọi là "holiday pay" (tiền lương làm ngày lễ).
Thân ái,

benhieuchuyen
member

REF: 69387
02/18/2006

dạ cám ơn OT đã chỉ dạy, thật ra tại mấy từ đó BNC sử dụng chưa chính xác ,và đây không phải là câu đố lấy từ đâu mà là do BNC mới học được một điều thú vị của ngành kế toán nên post lên thành câu đố thôi, còn 48 giờ chỉ là ví dụ thôi mà.Thật ra BNC chưa được học và dược biết chi tiết về lĩnh vực này
Điều mà BNC mới biết là
vì dụ một người làm được 28 giờ thì số ngày công của họ được viết như sau
28/8 = 3,4 (vì theo luật kế toán việt nam ,nếu sô giờ làm công lẻ thì sẽ được viết sau dấu phẩy.3,4 như vậy sẽ được hiểu là 3 ngày 4 giờ (nếu như bình thường thì chúng ta sẽ ghi kết quả là 3,5)
BNC chỉ muốn chia sẻ một điều mình mới biết thôi chứ có ý gì khác đâu

Ông Trẻ
guest

REF: 69415
02/18/2006

Cám ơn BNC đã cho tôi một cơ hội để nói về một sự minh bạch giưã một bên là bản thân người lao động (người Anh Mỹ gọi là employee) và một bên là người trả tiền cho người lao động (gọi là employer).
Bây giờ, trong bối cảnh nước ta đang hội nhập vào nền kinh tế thế giới, ta hãy thử nhìn vào các nước giàu có, hay phát triển hơn ta xem người ta đặt vấn đề như thế nào.
Từ trước đến nay, Việt Nam ta có thói quen đề cao người lao động quá lố, như ý niệm công nhân làm chủ, công nhân là giai cấp lãnh đạo, v.v...; rồi kết án các chế độ mình không thích, là chủ nhân bóc lột, v.v... Từ não trạng đó, người lao động lo làm việc thì hiếm, mà đi tìm lý do để không làm việc thì nhiều! Cứ như vậy, hết chục năm này sang chục năm khác, người ta tập cho thói quen này trở thành "bản chất thứ hai" cuả người lao động. (Tôi xin lỗi đang dùng cụm từ này để dịch cụm từ tiếng Anh Mỹ là "second nature", như gần đây, ông tổng thống Nga Vladimir Putin cũng nói "Tham nhũng đã trở thành bản chất thứ hai cuả chính quyền Nga ngày nay," ý nói tham gia chính quyền là đương nhiên phải tham nhũng! Còn như không muốn tham nhũng thì tham gia chính quyền làm gì???!!!)
Trong nền kinh tế toàn cầu ngày nay, người ta quan niệm hai bên "employee" và "employer" cam kết tuyệt đối tuân thủ luật lao động, là tự nhiên "nước giàu dân mạnh" ngay.
Như vậy, minh bạch ở đây là có làm thì có ăn, làm bao nhiêu thì ăn bấy nhiêu.
Cách đây chừng một tháng, tôi có đăng một bài tường thuật trên đài BBC, ký giả Nguyễn Giang (người thường xuyên đi về Việt Nam) tìm ra được cụm từ "Nhà Trẻ Trung Ương" ở Việt Nam, để chỉ những bộ ngành, những cơ quan để "nuôi giữ" con cháu những ông bà lớn. Ký giả Nguyễn Giang tính rằng chỉ có 1 phần 3 số nhân viên cuả các bộ ngành này làm việc, để ... "cõng" 1 phần 3 bè bạn vào ngồi chơi xơi nước, và 1 phần 3 các "quý tử" để các cô cậu này không đi phá làng phá xóm!
Thôi xin các bạn và Admin tha cho đề tài này, để nó không bi đục bỏ, nếu có bạn nào khác "bức xúc" mà bàn thêm.
Thân ái,

guest
guest

REF: 69426
02/18/2006

tui thấy chỉ có ông già bàn chứ có ai bàn đâu,gần đất xa trời rồi còn bày đặt vô vietnamsingle,chắc tính kiếm vợ bé

guest
guest

REF: 69429
02/18/2006

Được ghi là làm việc thuê dưới dạng chuyên gia. Lương cho chuyên gia thì hơi bị cao đấy nha.

To OT et al.: VN lam viec 40gio/tuan tu 1999 rùi nhưng chỉ dành cho khối hành chính sự nghiệp, ví dụ như nhà giáo, bác sĩ,... thôi. Công nhân cũng được tính 40giờ, làm việc ngoài giờ thì được tính theo tiền tăng 1.5 lần so với giờ thông thường. Tuy nhiên, sự đáng trách lại do giới chủ và nhân viên công đoàn. Giới chủ thì cố tình quên nhiều điều khoản theo luật lao động; nhân viên công đoàn thì nhận những khoản trợ cấp lớn từ giới chủ nên cũng coi như không biết nhiều việc. Kết quả là nhiều cuộc đình công của công nhân đã xẩy ra.

Còn việc OT nói con ông cháu cha thì cũng đúng một phần, nhưng không hoàn toàn đâu. Những người này họ cũng làm việc tích cực đấy; nhưng tích cực để kiếm mầu và tham nhũng. Ngoài miệng thì vẫn luôn luôn nói vì quyền lợi của dân, vì sự trong sạch của Đảng và đủ mọi điều tốt đẹp. Biết thế nào được, khi họ chưa lo cho họ đủ giàu sang, phú quý thì làm sao họ lo cho dân đen?! Chính quyền nào chẳng vậy, giai cấp nào chẳng vậy. Xã hội tư bản cũng phải trải qua cả trăm năm phục vụ cho quyên lợi của giới chủ và chính phủ và hàng loạt thời kì khủ hoảng thì mới được ổn định như bây giờ chứ. Đến nay, họ đã đủ giàu rồi thì sự quan tâm cho các giai cấp khác mới được cải thiện (Lương của tổng thổng Mỹ là 1tr usd/năm). Tuy nhiên, cả đến thời điểm này, giới tư sản mại bản vẫn được những ưu ái của chính phủ như các chính sách thuế chẳng hạn. Bản thân tổng thống Mỹ còn cho rằng nên dành nhiều tiền cho những người giàu vì những người này khi có nhiều tiền hơn sẽ chi nhiều hơn và tạo nhiều việc làm cho xã hội hơn(???). Như thế mọi người cùng đều có lợi? Thế này mà gọi là công bằng ư? Không hề, mà chỉ là sự nguỵ biện thôi. Hồ chủ tịch khi đến Mỹ, đã hiểu rất rõ sự bất công này nên trong lưu bút ở tuợng đài Nữ thần tự do, đã ghi, đại ý:"Ánh sáng công lí chỉ soi cho những người giàu mà thôi".

cu gia
guest

REF: 69431
02/18/2006

Tôi thấy dạo này ông già sao sao ấy ,ngưòi viết hỏi một đàng lại đi trả lời một nẻo,đúng là "dốt hay nói chữ" hay tại già rồi mắt kém nhìn không rõ câu hỏi?Chắc tại ở nhà coi phim heo không đeo kính phải không? Thôi theo tôi về nhà vớt bèo nuôi cá sống qua ngày .ở đây ngày nào con cháu nó cười cho thối mũi ngày đó

Ke Qua Duong
guest

REF: 69452
02/18/2006

Tôi thấy bạn guest và bạn cu gia ( chắc muốn nói là Cu Giả ) có vẻ cay cú với Ông Trẻ , KQĐ tôi đoán không lầm thì chẳng qua ganh tị với kiến thức mà thôi , mình không hiểu , ngu dốt mình nên học hỏi , chứ ai lại đi dèm pha người giỏi hơn.
Ông Trẻ đem lại cho Diễn Đàn rất nhiều điều hay lẽ phải trong mấy năm qua ai ai cũng thấy như vậy với sự hiểu biết và kiến thức rộng rãi , KQĐ học từ Ông Trẻ rất nhiều .
Dù hai vị nói gì thì nói với tấm lòng nhỏ nhen , bần tiện đó chắc chắn hai vị sẽ chẳng thuyết phục được ai.
Hai vị nên nhún nhường , khiêm tốn , nhã nhặn , lễ phép , lịch sự , tự trọng , không ăn nói kiểu du côn , mất dạy thì quí vị sẽ là người trưởng thành .
Nhớ nghe chưa?
KQĐ.

guest
guest

REF: 69586
02/19/2006

Tui là guest viết bài đó đây ạ. Thưa ngài Kẻ Qua Đường, tui cũng chỉ viết để cung cấp thông tin thui chứ chẳng có ý dè bỉu ai hết ạ. OT kiến thức sâu rộng, tui xem bài của ổng vẫn khoái lắm chớ không cạn nghĩ như ngài tưởng đâu ạ. Đề nghị ngài rút lời lại cho kẻo tổn âm đức nhà ngài lắm ạ.

OT: "Tại Việt Nam ngày nay mà vẫn có chế độ làm 48 giờ một tuần ư?
Ở xứ người đi làm thuê bị bóc lột như Mỹ, cũng chỉ có chế độ 40 giờ một tuần.
Ở những nước có khuynh hướng xã hội hơn, như ở châu Âu, nhiều nước đã áp dụng chế độ chỉ còn 32 giờ một tuần!
Theo luật lao động cuả người ta, mỗi giờ làm việc quá chế độ (quá 40, hay quá 32) thì gọi là "phụ trội" (overtime, chứ không gọi là tăng ca) thì tiền lương cho giờ phụ trội bằng 150% (gấp rưỡi) tiền lương chế độ. Nếu đi làm ngày lễ chính thức trong năm, thì mỗi giờ đi làm tính thành gấp đôi, gọi là "holiday pay" (tiền lương làm ngày lễ)."

Guest: "To OT et al.: VN lam viec 40gio/tuan tu 1999 rùi nhưng chỉ dành cho khối hành chính sự nghiệp, ví dụ như nhà giáo, bác sĩ,... thôi. Công nhân cũng được tính 40giờ, làm việc ngoài giờ thì được tính theo tiền tăng 1.5 lần so với giờ thông thường."

guest
guest

REF: 69587
02/19/2006

Guest's ref: REF: 69429

guest
guest

REF: 69956
02/21/2006

"Kẻ qua đường" giả danh thật là hèn hạ.

COTU
guest

REF: 70599
02/24/2006

Chẳng hiểu vì sao quí vị tranh cải nhau!Luật lao động rất là khác biệt từ nước này so với nước khác.Ở Châu Âu,thường là một tuần công nhân làm 37,5 giờ.7,5 giờ mổi ngày(thứ bảy,chủ nhật nghỉ)chủ nhân muốn họ làm thêm thì phải trả thêm khoản phụ trội.Bao nhiêu phần trăm thì do công đoàn lao động và hội chủ nhân ông thỏa thuận!Thường thì 50% thêm của lương mổi giờ, cho đến 21:00 giờ.Sau 21:00 giờ thì phải trả 100%Nếu bạn bắt đầu làm từ 07:00.Thứ bẩy,Chủ Nhật thì phải trả 100%.Các xếp lớn thì không lảnh lương giờ như công nhân.Họ ăn lương tháng,néu họ làm thêm giờ thì chỉ được nghỉ bù.Muốn công nhân làm trong những ngày lể lớn thì hãng phải trả 200%+ với lương của ngày đó.Tôi biết có một số hãng ở Bắc Âu họ chỉ làm 6 tiếng mổi ngày.Ca A,từ 0600 đến 1200,ca B từ 1200 đến 1800,ca C từ 1800 đến 2400.
Để giử cho Forum trong sạch và vui vẻ thì xin chớ nặng lời với nhau!Đặc biệt là với Ông Trẻ,người đả có công đóng góp rất nhiều cho trang nầy.
Thân Mến
COTU

	góp ý kiến

Kí hiệu: : trang cá nhân :chủ để đã đăng : gởi thư : thay đổi bài :ý kiến