|
ngoiquannet
member
REF: 653176
04/14/2013
|
>>
xem chủ đề
Bo mới đ eeeeeeeeeeee Bo đ eeeeeeeeeeee
Bo XHCN đ eeeeeeeeeeee
H nội đ đng được dn tu khủng khiếp nhất đ eeeeeeeeeeee
Bo XHCN đ eeeeeeeeeeee
Nền kinh tế định hướng x hội chủ nghĩa, xạo hoi cả ngy đang về nh chỉ sau Somalia.
Hng loạt quả đấm thp đang tung ra ba xua đ eeeeeeeeeeee
Sức mạnh mạnh kinh khiếp của nền kinh tế định hướng xạo hoi cả ngy đang đ chết tụi tư bản giy hoi khng chết đ eeeeeeeeeeee
L luận - Thực tiễn Đổi mới ở Vinashin
Thứ Năm 11/4/2013 12:18:11am
15:28' 15/2/2007
Thnh lập từ năm 1996, đến nay Tổng cng ty Cng nghiệp tu thủy Việt Nam (Vinashin) đ trải qua chặng đường hơn 10 năm xy dựng v pht triển. Từ chỗ chỉ c 23 đơn vị thnh vin với cơ sở vật chất kỹ thuật thấp km, trnh độ lạc hậu, đến năm 2006 Vinashin đ c 170 đơn vị thnh vin đng trn địa bn 30 tỉnh, thnh phố, với đội ngũ hng hậu trn 45 nghn cn bộ, cng nhn. Từ chỗ chỉ đng tu 4.000 tấn trở xuống bằng cng nghệ lạc hậu 2-3 thế hệ so với cc quốc gia c nền cng nghiệp đng tu pht triển, nay cc nh my của Vinashin đ sản xuất được nhiều loại sản phẩm: tu hng, tu dầu, tu cng-ten-nơ, tu Lash, tu ht bn, tu ko, s-lan, khch sạn nổi, tu khch du lịch, c loại trọng tải 100.000 tấn. 10 năm qua, Vinashin lin tục đạt tốc độ tăng trưởng bnh qun 40%/năm. Năm 2006 đnh dấu bước pht triển mới của Vinashin: Đồng loạt triển khai đng tu trọng tải trn 10 nghn tấn ở cc nh my; khởi cng đng mới tu chở dầu th trọng tải 104.000 tấn tại Cng ty Cng nghiệp tu thủy Dung Quất; th điểm cho Cng ty CP Đầu tư v vận tải dầu kh Vinashin đăng k pht hnh cổ phiếu ln sn giao dịch chứng khon; lần đầu tin gi trị tổng sản lượng vượt ngưỡng 1 tỷ USD (17.549 tỷ đồng) v tăng 60% so với năm trước; k được nhiều hợp đồng đng mới cho cc chủ tu trong nước v quốc tế đến năm 2012 với tổng gi trị ln đến 6 tỷ USD
Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Vinashin nhiệm kỳ 2005-2010 xc định từ nay đến năm 2015 huy động được nguồn vốn khoảng 40 nghn tỷ đồng để đầu tư cho cc dự n, cng trnh trọng điểm. Đẩy mạnh sản xuất-kinh doanh, giữ vững nhịp độ tăng trưởng mạnh để đến năm 2010 phấn đấu đạt gi trị tổng sản lượng 40 nghn tỷ đồng (tương đương 2,5 tỷ USD, trong đ gi trị xuất khẩu 1 tỷ USD). Đầu tư xy dựng một số nh my đng tu cỡ lớn v cc khu cng nghiệp, cơ sở sản xuất vật tư, trang thiết bị nhằm từng bước nng tỷ lệ nội địa ha ln 60% vo năm 2010. Tạo điều kiện cho Vinashin tiếp tục pht triển nhanh v bền vững, hội nhập v cạnh tranh c hiệu quả trn thị trường quốc tế, thực hiện chiến lược sớm đưa nước ta trở thnh quốc gia mạnh về kinh tế biển trong khu vực, gắn với bảo đảm quốc phng, an ninh v hợp tc quốc tế. Pht triển hệ thống cảng biển, vận tải biển, khai thc v chế biến dầu kh, hải sản, dịch vụ biển; đẩy nhanh ngnh cng nghiệp đng tu biển v cng nghiệp khai thc, chế biến hải sản(1). Thủ tướng Chnh phủ đ ph duyệt Đề n th điểm hnh thnh Tập đon Vinashin v thnh lập cng ty mẹ-Tập đon Vinashin. Đy l cơ hội để tạo bước pht triển mới ở Vinashin.
Tổ chức đảng đi trước một bước
Trước đy, cc tổ chức đảng ở Vinashin gồm cc tổ chức cơ sở đảng (TCCSĐ) tại cc đơn vị thnh vin (trực thuộc cấp ủy cc địa phương) v đảng bộ cơ quan Tổng cng ty (trực thuộc Đảng ủy cơ quan Bộ Giao thng - Vận tải). Chức năng, nhiệm vụ của đảng bộ cơ quan Tổng cng ty l hạt nhn chnh trị, lnh đạo thực hiện nhiệm vụ chnh trị v cng tc xy dựng đảng ở cơ quan Tổng cng ty, khng phải l tổ chức đảng cấp trn của TCCSĐ trong cc đơn vị thnh vin. Do vậy, cng tc lnh đạo, chỉ đạo sản xuất-kinh doanh đối với cc đơn vị thnh vin c nhiều hạn chế, nhất l trong cng tc tổ chức-cn bộ. Để bảo đảm sự lnh đạo đối với cc tổ chức đảng ở đơn vị thnh vin, đp ứng yu cầu thực tiễn đặt ra đối với từng đơn vị v chuẩn bị cho việc thnh lập Tập đon, Đảng bộ Tổng cng ty Cng nghiệp tu thủy Việt Nam đ được thnh lập. Từ đ đ pht huy vai tr của Đảng ủy Vinashin trong việc chỉ đạo cc tổ chức đảng trực thuộc thực hiện cc chỉ thị, nghị quyết của Đảng, nghị quyết v cc văn bản chỉ đạo của Ngnh, lnh đạo đơn vị thực hiện nhiệm vụ sản xuất-kinh doanh, đầu tư xy dựng cơ sở vật chất kỹ thuật thực hiện Đề n pht triển Ngnh Cng nghiệp tu thủy Việt Nam, pht triển nguồn nhn lực v mở rộng thị trường Tổ chức đảng ở cc đơn vị thnh vin từ chỗ c 35 TCCSĐ (khi thnh lập Đảng bộ Vinashin), đến cuối năm 2006 đ pht triển thnh 68 TCCSĐ với hơn 3.200 đảng vin. Cc tổ chức đảng pht huy vai tr l hạt nhn chnh trị ở cơ sở, lnh đạo lm tốt cng tc tuyn truyền, gio dục cc chỉ thị, nghị quyết của Đảng, của Đảng ủy Vinashin nhất l những chủ trương, chnh sch về đổi mới, sắp xếp lại tổ chức v nng cao hiệu quả doanh nghiệp nh nước.
Đổi mới về tổ chức bộ my.
Để trở thnh tập đon kinh tế mạnh, Vinashin phải sớm kiện ton tổ chức bộ my cng với hệ thống quy chế hoạt động của Tập đon v cc đơn vị thnh vin theo cơ chế quản l mới. Đảng ủy Vinashin phối hợp Hội đồng quản trị chỉ đạo tổng gim đốc v Ban điều hnh Tổng cng ty thực hiện việc sắp xếp lại ton Ngnh theo cc Quyết định số 103, 104/2006/QĐ-TTg ngy 15-5-2006 của Thủ tướng Chnh phủ về ph duyệt Đề n th điểm hnh thnh Tập đon Vinashin v thnh lập cng ty mẹ - Tập đon Vinashin, trn cơ sở tổ chức lại cơ quan quản l, điều hnh v cc đơn vị thnh vin hạch ton phụ thuộc của Vinashin trước đy; xy dựng đề n thnh lập mới, tổ chức lại, giải thể, chuyển đổi sở hữu ở cc đơn vị trực thuộc. Đến nay, đ cơ bản hon thnh việc sắp xếp tổ chức bộ my của Tập đon Vinashin v cc cng ty con (gồm 8 tổng cng ty v 7 cng ty TNHH một thnh vin) do Tập đon nắm giữ 100% vốn điều lệ, 25 cng ty do Tập đon nắm giữ 100% vốn điều lệ đang cổ phần ha v 65 cng ty cổ phần chi phối, 11 cng ty lin doanh, lin kết Tập đon nắm giữ dưới 50% vốn điều lệ v một số đơn vị sự nghiệp.
Xc định r mối quan hệ giữa Cng ty mẹ-Vinashin với chủ sở hữu Nh nước v cc cng ty con, cng ty lin kết l một việc lm quan trọng. Đảng ủy Vinashin phối hợp chặt chẽ với Hội đồng quản trị Tập đon chỉ đạo việc xy dựng dự thảo Điều lệ tổ chức v hoạt động của cng ty mẹ trnh Thủ tướng Chnh phủ ph duyệt, tạo cơ sở php l để hoạt động theo đng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao. Đồng thời, xy dựng dự thảo Quy chế ti chnh của Tập đon đề nghị Bộ Ti chnh ph duyệt, bảo đảm cc hoạt động ti chnh được minh bạch, đi vo nền nếp. Đảng ủy Vinashin phối hợp với ban điều hnh Tập đon chỉ đạo cc đơn vị thnh vin xy dựng dự thảo Điều lệ tổ chức, hoạt động của cc tổng cng ty, cng ty trnh Hội đồng quản trị Tập đon ph duyệt.
Xy dựng quy chế lm việc, giải quyết tốt mối quan hệ giữa cấp ủy, lnh đạo đơn vị, ban chấp hnh cc đon thể quần chng đ tạo điều kiện để tổ chức đảng cc cấp trong Tập đon lnh đạo cc đon thể quần chng pht huy dn chủ, tập hợp đon vin, hội vin tham gia xy dựng tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị vững mạnh...
Đổi mới cng tc cn bộ.
Cng tc cn bộ l mấu chốt để thực hiện phương chm đi tắt, đn đầu, đổi mới cng nghệ đp ứng yu cầu hội nhập v hợp tc quốc tế. Cng tc nhn sự được thực hiện trn cơ sở quy hoạch. Chủ tịch Tập đon bổ nhiệm cc tổng gim đốc cc cng ty con sau khi c kiến của Đảng ủy Vinashin. Tổ chức đảng ở cc đơn vị thnh vin phối hợp với tổng gim đốc kiện ton tổ chức-cn bộ theo m hnh mới v trn cơ sở quy hoạch cn bộ.
Để c đội ngũ cn bộ đp ứng yu cầu đổi mới, cng tc đo tạo cn bộ v nguồn nhn lực được coi l chiến lược pht triển của Vinashin. Đảng ủy Vinashin đ xy dựng nghị quyết chuyn đề về đo tạo, bồi dưỡng pht triển nguồn nhn lực giai đoạn 2006-2010, xc định r cần phải bổ sung lực lượng lao động khoảng 23 nghn người, trong đ c khoảng 300 cn bộ lnh đạo, 1.100 cn bộ quản l, hơn 2.500 cn bộ chuyn mn kinh tế-kỹ thuật v khoảng 18 nghn lao động kỹ thuật. Thực hiện nghị quyết ny, Hội đồng quản trị v ban điều hnh Tập đon xy dựng kế hoạch v chnh sch cụ thể đối với từng đối tượng đo tạo, bồi dưỡng (cn bộ lnh đạo, quản l, cn bộ chuyn mn, nghiệp vụ kinh tế, kỹ thuật, cng nhn lnh nghề). Yu cầu đặt ra đối với cn bộ lnh đạo, quản l l phải c trnh độ chuyn mn đại học v cao cấp l luận chnh trị. ở Vinashin đ kết hợp hi ha giữa đo tạo di hạn với ngắn hạn. p dụng nhiều hnh thức đo tạo, bồi dưỡng: Đo tạo tập trung, tại chức, lựa chọn học sinh xuất sắc hoặc cng nhn c triển vọng đưa đi đo tạo nng cao v tu nghiệp sinh tại nước ngoi (Ba Lan, Nhật Bản, Hn Quốc, Trung Quốc). Coi trọng đo tạo kỹ sư thực hnh v đội ngũ cng nhn lnh nghề, thợ bậc cao, Tập đon đ lin kết với cc trường đại học ở trong nước như Đại học Bch Khoa, Đại học Hng hải, Đại học Giao thng -Vận tải mỗi năm cử 300-400 kỹ sư đi đo tạo văn bằng hai v đo tạo 5.000-7.000 cng nhn lnh nghề ở cc trường dạy nghề của Vinashin. Tập đon đang xy dựng Đề n thnh lập Trường đại học Tổng hợp Vinashin đo tạo kỹ sư chuyn ngnh trong lĩnh vực cng nghiệp tu thủy đp ứng yu cầu pht triển mới của Tập đon.
Qua lnh đạo thực hiện việc đổi mới cơ chế quản l ở Vinashin c thể rt ra một số kinh nghiệm:
Nhạy bn nắm bắt xu thế pht triển để chủ động xy dựng m hnh tổ chức-quản l mới. Đảng ủy v Hội đồng quản trị, Ban điều hnh ở Vinashin sớm nhận thức được vai tr, vị tr của Ngnh cng nghiệp tu thủy ở nước ta trong thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước v yu cầu đi hỏi pht triển Ngnh sau khi nước ta gia nhập WTO.
Coi trọng cng tc gio dục chnh trị tư tưởng. Cc tổ chức đảng ở cc đơn vị thnh vin đ tch cực tổ chức học tập chỉ thị, nghị quyết của cấp trn, phổ biến chủ trương v cc quyết định của Đảng, Nh nước về việc thnh lập Tập đon, thực hiện m hnh cng ty mẹ-cng ty con v sắp xếp lại doanh nghiệp cho ph hợp cơ chế quản l mới. Nội dung học tập được tổ chức theo từng chuyn đề st với nhiệm vụ chnh trị của Ngnh v đơn vị, cc đợt học tập được bố tr theo từng cụm cho ph hợp với việc bảo đảm hoạt động sản xuất-kinh doanh.
Cng tc chnh trị tư tưởng phải được kết hợp chặt chẽ với cng tc tổ chức v kiểm tra nhằm pht huy sức mạnh tổng hợp trong thực hiện nhiệm vụ chnh trị v cng tc xy dựng đảng.
Việc sắp xếp, đổi mới, nng cao hiệu quả, sức cạnh tranh cc doanh nghiệp gắn với kiện ton, nng cao chất lượng đội ngũ cn bộ, pht triển nguồn nhn lực. C nghị quyết st đng v phải tập trung chỉ đạo quyết liệt, thường xuyn kiểm tra, đnh gi kết quả thực hiện v rt kinh nghiệm kịp thời. Việc triển khai nghị quyết phải thng suốt từ Đảng ủy Tập đon đến cc cấp ủy v tổ chức đảng cấp dưới, cụ thể ha nghị quyết thnh cc chương trnh hnh động. C sự tham gia đồng bộ của chức đảng, ban điều hnh, cc đon thể quần chng tạo thnh phong tro thi đua si nổi. Thường xuyn ch trọng cng tc xy dựng TCCSĐ trong sạch, vững mạnh.
Coi trọng việc xy dựng v thực hiện cc quy chế trong đơn vị, nhằm pht huy dn chủ, xy dựng đon kết nội bộ.
Vấn đề cần tiếp tục giải quyết.
Từ thực tiễn ở Tập đon Vinashin đặt ra một số vấn đề cần tiếp tục giải quyết:
1. Sau khi kiện ton tổ chức bộ my, cc tổng cng ty thnh vin của Tập đon đều c hng chục đơn vị thnh vin, mỗi đảng bộ cơ sở c từ 500 đến 800 đảng vin. Đy l vấn đề cần tiếp tục nghin cứu giải quyết. V dụ, vấn đề giao quyền cấp trn cơ sở cho cc đảng bộ ny.
2. Do l m hnh mới nn chức năng, nhiệm vụ v tổ chức bộ my của Đảng ủy Tập đon c nhiều điểm khc so với trước. Do vậy, cần nghin cứu, xem xt ban hnh quy định về chức năng, nhiệm vụ v tổ chức bộ my của cc đảng ủy tập đon kinh tế.
3. Nghin cứu, xy dựng quy chế quản l cn bộ trong cc tập đon kinh tế, trong đ quy định r vai tr của tổ chức đảng trong cng tc cn bộ.
4. Kiện ton m hnh tổ chức bộ my của cng đon, đon thanh nin bảo đảm đồng bộ với m hnh tổ chức đảng. Nghin cứu vấn đề số lượng cng đon cơ sở v đon vin cng đon đng như ở Tập đon Vinashin c nn trực thuộc Tổng Lin đon Lao động Việt Nam hay chuyển tổ chức đon thanh nin hiện sinh hoạt tại cc cấp bộ đon địa phương về trực thuộc Đon khối hoặc Trung ương Đon để bảo đảm sự lnh đạo ton diện, trực tiếp của cc cấp ủy đảng.
___
(1) Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện Đại hội đại biểu ton quốc lần thứ X, NXBCTQG, H.2006, tr.93.
MINH TUẤN.
Danh sch tiền tệ 191 quốc gia
Danh sch top 10 nước c nền kinh thế mạnh nhất
|
